X

Výběr toho nejlepšího životního i neživotního pojištění z 11 pojišťoven

6,5%

Až 6,5% roční zhodnocení
u investičních životních pojištění

Získejte zdarma srovnání pojištění pracovní neschopnosti

Proč vyplňuji? Na Vaše telefonní číslo Vám zavolá náš specialista na pojištění.

Číslo bude použito pouze k jednorázovému kontaktování.


captcha

Kliknutím na tlačítko souhlasíte s obchodními podmínkami

Pojištění pracovní neschopnosti 2017

Pojištění pracovní neschopnosti

Pojištění pracovní neschopnosti je pojištění, které si sjednává klient většinou v rámci životního pojištění v komerční pojišťovně a je nepovinné. Nekomerční alternativou je nemocenské pojištění, které je povinné pro zaměstnance a je součástí pojistného na sociálním zabezpečení, které všichni povinně odvádíme státu.

Komerční pojištění pracovní neschopnosti funguje tak, že kromě dávek dostává klient od pojišťovny další peníze, aby byl jeho měsíční příjem stejně vysoký, jako když chodí do práce. Pojišťovna zaměstnanci doplatí rozdíl mezi dávkou od krajské správy sociálního zabezpečení a jeho standartním měsíčním příjmem.

Pozor Tip: Pojištění pracovní neschopnosti je silně doporučené pro živnostníky, kteří většinou neplatí nemocenské pojištění státu, protože je pro ně nepovinné a zároveň nevýhodné a tak nejsou chráněni pro případ pracovní neschopnosti.

Pozor Tip: Svoji pracovní neschopnost komerční pojišťovně nahlaste co nejdříve. I tak budou první dávky vyplaceny většinou až po skončení pracovní neschopnosti klienta.



Při pracovní neschopnisti zaměstnance

1. den - 3. den: zaměstnanec nedostává žádné dávky
4. den - 14. den: nemocenské dávky platí zaměstnavatel
15. den až max. 380 dnů: nemocenské dávky platí okresní správa sociálního zabezpečení

Pojištění pracovní neschopnosti obvykle začne pojišťovna uznávat od 14. dne, 29. dne, 43. dne či 93. dne pracovní neschopnosti. To si zvolí klient ve smlouvě.

Cena pojištění pracovní neschopnosti

Druh pojištění Měsíční pojistné
Denní dávky od 15. dne 420 Kč
Denní dávky od 29. dne 218 Kč
Denní dávky od 43. dne 140 Kč

* modelová situace jedné z českých pojišťoven

Vhodné řešení

Mladý pár bez finančních rezerv: denní dávky od 15. dne
50 letý manažer: denní dávky od 43. dne

Pojištění je silně individuální, a proto je nutné jej namodelovat pro každého klienta zvlášť. Například pro mladé klienty, kteří mají malé finanční rezervy, je vhodné, aby se pojištění aktivovalo už 15. dnem neschopnosti. To ovšem znamená i vyšší měsíční pojistku. Pro starší klienty, kteří mají nějaké finanční rezervy stačí, když je pojistka bude chránit od 43. dne a budou také platit nižší měsíční pojistné.

Pozor Pozor: Někteří klienti si myslí, že mohou komerční pojišťovnu převést a sjednat si pojištění pracovní neschopnosti u více pojišťoven. Následně onemocnět a dostat větší dávky, než jaký je jejich měsíční plat. Pojišťovny si však mezi sebou informace sdílí a vyplatí peníze pouze jednou. Navíc pojišťovny vždy požadují originál neschopenky od doktora, kterou doktoři vydávají pouze v jednom provedení.

Pozor Pozor: Pojišťovna může přijít zkontrolovat, zda-li klient dodržuje svoji léčbu buď návštěvou doma či v nemocnici a pokud tomu tak není, tak může informovat i okresní správu sociálního zabezpečení a zaměstnavatele a nepoctivý pacient může přijít o všechny dávky.